Você já pensou como e por que devemos incentivar o reconhecimento da carreira policial? Agentes da Polícia Civil trabalham diariamente para garantir a segurança da população. E esse serviço envolve diversas questões que vão muito além do uso da força para resolver problemas.
Na verdade, para ser um bom policial é necessário ter habilidades socioemocionais. Aqui incluímos senso crítico, escuta ativa e capacidade para mediar conflitos. Ou seja, questões ligadas à interação com as pessoas.
Sendo assim, quando falamos em valorização da polícia, temos que ter em mente que o reconhecimento público entra nesse aspecto. E você vai entender por que isso é relevante.
Assim, venha conosco e descubra como podemos criar uma segurança melhor para a população. Boa leitura!
O trabalho do policial civil envolve uma série de desafios. E aqui não nos referimos apenas a problemas de infraestrutura ou falta de efetivo suficiente. Falamos da própria base do trabalho. A qual abrange conhecimento diverso da lei, desenvolvimento de habilidades físicas e sociais, assim como capacidade para lidar com situações de risco.
Por conta dessas diferentes dimensões, a valorização do trabalho da polícia civil também precisa considerar questões diversas. E é aqui que surge o problema, afinal nem sempre há uma análise do que o policial civil busca ou considera relevante.
Na maior parte das vezes, o reconhecimento profissional está vinculado aos atos de bravura. Porém, ações “heroicas” são pontuais. Na prática, a função do policial civil engloba:
Portanto é necessário que existam incentivos que abarquem esses pontos. Afinal, quando a instituição coloca todas as fichas de valorização nos atos de coragem, deixa de incentivar outras habilidades fundamentais.
Pensando nisso, o Instituto Igarapé e o República.Org publicaram a obra O Reconhecimento como um Estímulo a Boas Práticas. O texto é uma agenda de valorização policial, que apresenta várias análises importantes para quem atua na segurança pública.
No documento que citamos, são apresentados vários pontos para o reconhecimento da carreira policial civil.
O primeiro deles é mapear o perfil dos agentes em suas diferentes funções. A ideia é compreender suas necessidades, demandas e anseios. Isso ajudará as instituições e a sociedade a entender de que forma podemos estimular policiais civis a se protegerem e a protegerem toda a sociedade.
A partir das respostas apreendidas, o próximo passo é definir os incentivos. E aqui entram:
Como deu para perceber, o reconhecimento público do trabalho policial civil vai muito além de aplausos. É sobre valorizar os desafios diários que eles enfrentam e garantir melhores condições de trabalho.
Incentivos que promovem a valorização do policial civil, como os que citamos anteriormente, estimulam boas práticas na organização. Afinal, esses estímulos influenciam diretamente o comportamento do agente. Uma reportagem apresentada em janeiro de 2024 pelo site do governo do Amapá mostra isso.
Na ocasião da matéria, vários agentes estavam sendo promovidos para a primeira classe policial e o clima era de comemoração e orgulho. Assim, uma das policiais civis do grupo deu o seguinte relato: “Esse reconhecimento nos motiva tanto no pessoal, quanto no profissional, procurarmos melhorar, crescer, aprender”.
Outra agente fez um relato similar, afirmando que “a valorização do servidor impacta muito no funcionamento do trabalho, no ânimo, e pessoalmente falando, vai impactar, sim, na minha família. Eu vou poder morar melhor, vou poder pagar uma escola melhor pros meus filhos, e isso é muito gratificante”.
Ou seja, policiais civis que se sentem reconhecidos possuem mais motivação para realizar suas atividades. Além disso, as ações práticas que decorrem do processo de valorização, como aumento salarial, promovem uma vida melhor para o profissional. A consequência desses fatores é uma segurança pública mais eficiente.
Com o que apresentamos até o momento, temos certeza que você entendeu qual a importância do reconhecimento do trabalho policial civil. Só que, no cotidiano, nem sempre isso ocorre, seja por parte da sociedade ou das instituições públicas.
Então, os sindicatos, como o SINDPOL, surgem com um papel fundamental: lutar pela valorização da polícia civil. Nossa instituição, em específico, surgiu em 1988 e sempre batalhou ativamente por melhorias na categoria. Isso tem ocorrido por meio de:
Para saber mais sobre o SINDPOL ou sobre a Polícia Civil, basta continuar acompanhando nosso site ou seguir nosso perfil no Instagram @sindpolmgoficial.
