Como o SINDPOL Atua na Valorização dos Policiais Civis

14 de janeiro de 2025

Quer conhecer um pouco melhor o trabalho do SINDPOL na luta pela valorização dos policiais civis? Neste artigo, fizemos um resumo de tudo o que você precisa saber sobre o nosso sindicato. 

Nos próximos tópicos, vamos conversar sobre:

  • o trabalho de assistência jurídica que desenvolvemos;
  • as ações práticas realizadas em prol dos servidores da Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG);
  • a história de décadas da nossa organização. 

Aproveite o conteúdo!

O SINDPOL busca a valorização dos policiais civis há mais de 30 anos

O SINDPOL é considerado o primeiro sindicato de polícia do Brasil, tendo surgido em dezembro de 1988, por uma ideia do Movimento de União dos Policiais (MUP). Desde então, nos mantemos presentes na defesa dos interesses individuais e coletivos dos servidores da PCMG. 

Na prática, realizamos o diálogo com entes governamentais e instituições privadas, buscando fortalecer a Polícia Civil. Quando necessário, também organizamos manifestações públicas, de forma ordeira e pacífica para cobrar posicionamentos importantes do governo.

Todo o trabalho desenvolvido é feito de forma ética, com transparência e compromisso com nossos filiados. Em relação aos colaboradores que compõem o SINDPOL, valorizamos cada um por seu trabalho. Portanto, oferecemos um ambiente de atuação estimulante, bem como reconhecimento pelo empenho realizado.

Nossos esforços para ter um bom desempenho têm dado frutos. Tanto que no ano de 2009 adquirimos nossa primeira sede própria, que está no no bairro Lagoinha.

Convênios para melhorar a qualidade de vida dos policiais civis

Além da luta por melhores condições de trabalho dentro da PCMG, o SINDPOL também se preocupa com o bem-estar do servidor fora do ambiente profissional. Por conta disso, temos parceria com diversas empresas de Belo Horizonte e de cidades do interior mineiro. 

Por meio de nossos convênios, você consegue ter acesso a descontos de mais de 60% em diferentes serviços. Isso garante grande economia para você e sua família em:

  • universidades e faculdades;
  • escolas de ensino básico;
  • escolas de idiomas e de programação;
  • instituições de capacitação e de cursos profissionalizantes;
  • clínicas médicas e odontológicas;
  • empresas de dedetização;
  • laboratórios;
  • farmácias;
  • óticas;
  • consultórios de psicologia e psiquiatria;
  • empresas de energia solar;
  • pousadas;
  • hotéis;
  • casas de veraneio;
  • empresas de material de construção;
  • apart hotéis;
  • hospedarias.
  • companhias de internet e telefonia;
  • empresas de crédito consignado.

O SINDPOL presta assistência jurídica aos filiados que buscam melhores condições de trabalho

No tópico anterior, você pôde ter uma visão geral do nosso sindicato. Agora, que tal entender como funciona nosso serviço de assistência jurídica? Ele é um dos diferenciais do SINDPOL na valorização dos policiais civis. Afinal, prestamos suporte gratuito a todo filiado que precisa abrir um processo jurídico relacionado a sua atividade profissional. 

O objetivo é orientar o servidor para que ele faça a ação da forma correta, aumentando as chances de ter um resultado positivo. As situações em que você pode solicitar assistência jurídica são aquelas relacionadas a:  

Adicional noturno

Ação de cobrança que equivale a 20% da hora normal trabalhada entre 22:00 de um dia às 05:00 do dia seguinte. 

Férias prêmio

Ação indenizatória para que as férias prêmio após 29/02/2004 sejam indenizadas.

Adicional de desempenho

Ação para pagamento do ADE de janeiro a setembro do ano de seu reajustamento.

Hora extra

Ação de cobrança para aquele policial civil que trabalha mais do que 40 horas semanais, sem compensação.

Ajuda de Custo/Auxílio alimentação

Ação para pagamento da ajuda de custo ou auxílio alimentação.

Exercício de cargo em comissão na Inspetoria

Ação de cobrança para remunerar cargo de chefia no âmbito da PCMG.

Desvio de função 

Ação para indenização do exercício de função em outro cargo de maior remuneração.

Gratificação de incentivo ao exercício continuado

Ação de cobrança dos reflexos no 13º e férias para os policiais da ativa e aposentados que receberam a gratificação do continuado dos últimos 5 anos. 

Promoção e progressão

Ação para a publicação e cobrança da promoção em atraso dos policiais civis. 

Ações do sindicato na defesa da categoria policial

O SINDPOL, sob a atual gestão, mantém um diálogo constante com diversos setores da sociedade para defender os interesses dos policiais civis. Essa atuação inclui:

  • reuniões frequentes com representantes do Governo Estadual, além de interlocuções no âmbito federal;
  • diálogo direto com a chefe da Polícia Civil de Minas Gerais, Dra. Letícia Gamboge para apresentar as demandas dos servidores;
  • encontros com líderes de instituições relevantes, como Fecomércio, CDL e Fiemg;
  • relatos à imprensa sobre os desafios enfrentados pela Segurança Pública no estado e a desvalorização dos policiais civis.

Outra frente de atuação do sindicato é a realização de audiências públicas. O objetivo é cobrar ações das autoridades competentes e impedir projetos que possam prejudicar ou desvalorizar a carreira dos policiais civis. Nós, por exemplo, protocolamos vários ofícios para as autoridades cobrando: 

  • reformulações na Lei Orgânica Nacional da Polícia Civil;
  • modificações na PLC 64 e 65;
  • desburocratização da investigação criminal etc.

Ou seja, estamos sempre buscando melhores condições de trabalho para os policiais civis, bem como a valorização da categoria. Continue acompanhando nossas postagens aqui no site e nas redes sociais para ficar por dentro do nosso trabalho.

Trabalhar com a proteção das comunidades rurais não é uma tarefa fácil. Tanto que existem vários trabalhos acadêmicos que tratam do assunto, seja pelo ponto de vista da Polícia Militar ou da Polícia Civil. Afinal, existem diferenças expressivas na organização social e geográfica de centros urbanos e municípios do interior. 

Tais diferenças impactam na forma como a atuação dos agentes ocorre. Assim como nos equipamentos necessários para desempenhar suas funções. Por conta disso, governos de diferentes estados têm desenvolvido políticas públicas voltadas especialmente para a segurança rural. É o caso, por exemplo, do Espírito Santo

No artigo de hoje, vamos trazer um pequeno recorte de como funciona o trabalho da Polícia Civil no interior. Em suma, falaremos sobre a sua importância e os principais desafios enfrentados. Aproveite a leitura!  

Qual a importância do policial civil na proteção de comunidades rurais

O policial civil tem papel de destaque na segurança pública, pois seu trabalho é registrar e investigar os crimes que ocorrem na sociedade. Na zona rural, os principais crimes protocolados são aqueles contra o patrimônio, em especial os roubos e os furtos. 

Esses delitos vão desde ações mais simples, como furto de pequenos equipamentos, até aquelas praticadas por quadrilhas especializadas. Neste caso, os criminosos podem roubar animais ou produtos ensacados de valor elevado, como o café. 

E, por conta das propriedades do interior serem mais afastadas e com pouca população ao redor, outros crimes podem ocorrer em paralelo. Eles incluem estupros, homicídios e sequestros, por exemplo. 

Necessidade da investigação e inteligência policial

A inteligência investigativa da Polícia Civil é indispensável para lidar com tais ameaças e avaliar potenciais riscos. Afinal, um trabalho efetivo faz com que seja possível desarticular quadrilhas perigosas de forma ágil, evitando novas vítimas. 

E, no que se refere aos delitos menores, um bom processo investigativo faz com que os culpados sejam detidos. Isso gera senso de justiça na população. Além do mais, dependendo do caso, pode ser possível reaver os itens subtraídos, evitando que o cidadão fique em prejuízo.

Necessidade da realização de boletins de ocorrência

Outro ponto de destaque quando se trata da proteção de comunidades rurais aparece no simples ato de registrar os crimes. Dizemos isso, pois uma das principais dificuldades em termos de segurança pública no interior é a subnotificação de ocorrências.

Em suma, as infrações ocorrem, mas não são documentadas, gerando cifras ocultas.

Tal situação faz com que seja difícil mensurar a violência e, é claro, realizar ações para prender os criminosos. Dessa maneira, é imprescindível o papel do agente para notificar a ocorrência corretamente. 

Quais os desafios enfrentados pela polícia no interior

Tudo o que apresentamos no tópico anterior mostra como é necessária a atuação da Polícia Civil no interior. Contudo, os agentes nem sempre conseguem realizar um bom trabalho, por causa dos desafios que enfrentam cotidianamente. 

Os autores do estudo Política de segurança pública para propriedades rurais, publicado em 2022, registraram um resumo desses obstáculos. E aqui podemos citar:

  1. grande extensão territorial;
  2. inoperância do sistema de comunicação via rádio; 
  3. condições precárias das estradas locais;
  4. desconhecimento da área de atuação; 
  5. viaturas não apropriadas para o ambiente rural.

Para lidar com essas questões, faz-se necessário o desenvolvimento de ações em conjunto com a sociedade local e o governo. A seguir, detalhamos melhor alguns dos desafios vivenciados, bem como as iniciativas necessárias para mitigá-los. 

Falta de equipamentos necessários para atuação

É importante lembrar que o trabalho na zona rural é diferenciado. Araújo, Oliveira e Consalter, no artigo Segurança Pública na Área Rural, publicado em 2020, destacaram esse ponto. 

Eles afirmam que, durante ações, o suporte para apoio é quase inexistente. Portanto, é importante que as equipes tenham, em campo, os meios necessários para sanar quaisquer panes ou problemas. Sendo assim, os policiais precisam ter acesso a:  

  • viaturas próprias para as estradas rurais;
  • rádios comunicadores via satélite;
  • drones para captura de imagens em tempo real;
  • notebooks;
  • motosserras para retirada de obstáculos que possam bloquear as estradas;
  • GPS;
  • cabos de aço para mover objetos pesados etc.

Falta de confiança da população

Você lembra que mencionamos o problema da subnotificação de crimes? Bem, um dos motivos para isso ocorrer está falta de confiança da população em relação ao trabalho policial. Sendo assim, é preciso ganhar o apoio da comunidade rural e envolvê-la no processo de segurança pública. 

O artigo Policiamento Rural, publicado em 2016, apresenta algumas ações que podem ser colocadas em prática para melhorar essa questão. São elas:

  • reuniões com moradores locais;
  • reuniões com produtores, associações e sindicatos;
  • entrega de cartilhas com orientações sobre como evitar fatores de risco;
  • visita aos moradores para realizar o cadastramento de propriedades.

Sobre o último ponto, a ideia é investir no georreferenciamento das propriedades rurais, cadastrando bens móveis, bem como animais. Isso facilita a localização e identificação em casos de roubos ou furtos. 

Em resumo, os policiais civis devem estar mais presentes no cotidiano da população, mostrando que são parceiros na segurança e no bem-estar da comunidade. Isso ajuda a construir um vínculo de confiança, que facilita tanto a comunicação quanto a cooperação mútua. 

Como o SINDPOL pode ajudar policiais civis que atuam em áreas rurais

Para lidar com os desafios que envolvem a proteção de comunidades rurais, você pode 

buscar o apoio do SINDPOL. Afinal, nosso papel é lutar por melhores condições estruturais e de segurança para todos os policiais civis, incluindo os que atuam no interior. 

Nós também podemos ajudar no fortalecimento do vínculo com a comunidade e o governo local. Clique aqui e entenda melhor o papel do SINDPOL em um artigo detalhado sobre o assunto.

Este artigo foi criado pensando em você que deseja saber como filiar-se ao SINDPOL. Afinal, todo policial civil tem a noção geral de que é importante participar de um sindicato, porém como fazer isso? E ainda: quais os diferenciais da nossa atuação e os benefícios que oferecemos aos membros?

Depois de ler este texto, todas essas dúvidas serão sanadas. Temos certeza que o conteúdo vai ser de grande ajuda. Aproveite!

Como se filiar ao SINDPOL: passos básicos

Criamos um passo a passo bem objetivo mostrando tudo o que você precisa fazer para realizar a filiação no SINDPOL. Lembramos que todo o processo é virtual, podendo ser completado no conforto da sua casa. 

1º passo: acessar a aba “Filie-se” aqui do site e escolher a opção “Filiação”.

2º passo: preencher o formulário online com seus dados pessoais.

3º passo: aceitar o termo de consentimento para que possamos tratar seus dados. Não se preocupe, pois você tem acesso a todo o conteúdo do termo para que possa analisar antes de fazer a autorização. 

4º passo: escolher se quer receber nossa newsletter informativa por email. A inscrição é opção, mas é uma excelente forma de acompanhar todas as ações do SINDPOL.

5º passo: realizar o envio do formulário e aguardar o contato da nossa equipe confirmando a filiação.

Como você pôde perceber, todo o procedimento é bastante simples e leva apenas alguns minutos para ser finalizado. “E como funciona a taxa de filiação?”, se esta dúvida está pairando pela sua cabeça, não se preocupe, pois vamos esclarecê-la. 

Nossa taxa está no valor de R$106,00 mensais. Entretanto, a contribuição dos membros é opcional. Contudo, ressaltamos que o valor é muito importante para nos ajudar a desenvolver um bom trabalho e dar mais força às atividades. Se optar pela colaboração, o desconto do pagamento será feito diretamente no salário. 

Principais vantagens da filiação sindical

Depois de finalizar sua filiação, você estará apto a aproveitar todos os benefícios do SINDPOL. Entre os vários oferecidos, podemos destacar dois deles: apoio jurídico especializado e descontos em empresas parceiras.

No primeiro caso, nós ajudamos você caso queira abrir algum processo jurídico ligado a questões profissionais, como:

  • adicional noturno; 
  • hora extra;
  • gratificação de incentivo ao exercício continuado;
  • férias prêmio; 
  • adicional de desempenho;
  • ajuda de custo/auxílio alimentação; 
  • exercício de cargo em comissão na Inspetoria; 
  • promoção e progressão etc. 

A ideia é orientar suas ações, direcionando-o para agir da forma correta para ter um bom resultado no processo jurídico.

Já no que se refere aos descontos, eles destacam-se nas vantagens da nossa filiação sindical. Afinal, possuímos convênio com dezenas de instituições mineiras da capital e do interior nas áreas de: 

  • educação;
  • finanças;
  • seguro e assistência;
  • saúde;
  • lazer;
  • comércio em geral. 

Para conhecer de forma mais detalhada nossos benefícios, acesso o artigo Por que Continuar Filiado ao SINDPOL.

Por que escolher o SINDPOL

Para além de saber como filiar-se ao SINDPOL, é importante entender qual o papel do nosso sindicato junto aos policiais civis. Sendo assim, que tal conhecer um pouco melhor nossas ações?

Origem do sindicato

O SINDPOL surgiu no final de 1988, tendo como objetivo estar ao lado dos policiais na  busca por:

  • melhores condições de trabalho;
  • salários justos;
  • segurança para todos os servidores. 

Somos considerados o primeiro sindicato de polícia do país e sempre estamos em contato com: 

  • representantes do Governo do Estado;
  • a chefe da Poĺícia Civil aqui de Minas Gerais, Dra. Letícia Gamboge;
  • presidentes de importantes instituições, incluindo Fecomércio, CDL e Fiemg;
  • a imprensa, relatando os problemas vivenciados pela Segurança Pública mineira e a falta de valorização dos policiais civis.

Em 2009 conseguimos adquirir nossa primeira sede própria. Ela está situada no bairro Lagoinha, onde atualmente funciona o nosso complexo sindical.

Ações em defesa dos servidores da Polícia Civil

O Sindpol tem participação ativa em todas as temáticas e lutas pelos direitos dos policiais civis. Isso se dá tanto do ponto de vista coletivo, quanto individual e inclui ações diversas. Dentre elas, podemos destacar o diálogo com o poder público e a organização de manifestações ordeiras e pacíficas. 

Outra forma de atuação é por meio da promoção de audiências públicas. A ideia aqui é cobrar medidas necessárias das autoridades e barrar projetos que prejudicam e causam danos à carreira da Polícia Civil.

Além disso, estamos sempre atentos à publicação de decretos e leis que possam afetar a categoria. Assim, quando se faz necessário, protocolamos ofícios às autoridades com o intuito de mudar determinadas normas. Caso que ocorreu, por exemplo, com a Lei Orgânica Nacional da Polícia Civil.  

Quando se trata de apoiar as lutas jurídicas dos filiados, também nos mantemos próximos. Sempre com o intuito de conseguir vitórias para a categoria, mas atendendo às particularidades de cada policial. E é aqui que entra a assistência e representação jurídica que comentamos anteriormente. 

Para finalizar este texto, queremos convidar você a conhecer melhor o SINDPOL. Aqui em nosso site temos muito conteúdo sobre o sindicato, assim como relacionado à atuação da Polícia Civil. E, se achar que faz sentido para sua realidade, filie-se ao nosso sindicato!

 

Talvez algum dos seus colegas policiais já tenha comentado sobre a importância de se sindicalizar. Contudo, nem sempre entendemos por que isso é necessário ou como aderir a um sindicato. Se este é o seu caso, continue com a leitura deste artigo e descubra como se filiar ao SINDPOL e as vantagens de fazer isso!

Nos próximos tópicos, detalhamos tudo o que você precisa saber sobre o tema, num verdadeiro guia completo e objetivo do assunto. Aproveite o material.

Como se filiar ao SINDPOL

Fazer sua filiação no SINDPOL é um processo bem simples. Aqui em nosso site, basta  clicar na aba “Filie-se” e escolher se quer atualizar seu cadastro ou fazer uma nova inscrição. Para este último caso, vá na opção “Filiação”. Se quiser, pode clicar aqui e ir direto para a página. 

Formulário no site 

Disponibilizamos no site um formulário completo para preenchimento com seus dados pessoais. Nele, você ainda indica seu cargo na Polícia Civil, a unidade na qual atua e a data da posse. Assim, conseguimos identificá-lo corretamente em nosso sistema. 

Não se preocupe, pois as suas informações ficam seguras conosco. Afinal, seguimos todas as regras de tratamento de acordo com a LGPD. Inclusive, no momento da sua inscrição, disponibilizamos um termo de aceite para que você possa ler, entender e autorizar o uso dos seus dados aqui pelo sindicato.

Antes de finalizar a inscrição, escolha se quer receber nosso informativo por email. Ele é um canal direto para acompanhar os benefícios de ser sindicalizado, assim como as ações do SINDPOL. 

Na newsletter, você confere conquistas recentes do nosso sindicato e acompanha mudanças importantes que podem impactar os policiais civis. Também trazemos artigos embasados sobre segurança pública. 

Por fim, envie seus dados e aguarde o contato da nossa equipe. Caso queira falar conosco para esclarecer alguma dúvida sobre sua filiação, nosso iChat no WhatsApp é (31) 2138-9898.

Taxa de filiação

A nossa taxa de contribuição é opcional, mas ela é muito importante para ajudar o trabalho aqui do SINDPOL. Sendo assim, caso queira dar mais força para nossas atividades, solicitamos o pagamento de R$106,00 mensais. 

Quem opta pela colaboração, recebe o desconto diretamente no salário. Ou seja, não é necessário se preocupar com atrasos ou solicitação de boletos. 

Vantagens da filiação no SINDPOL

Agora que você já sabe como se filiar ao SINDPOL, chegou o momento de entender por que isso é algo vantajoso. Sendo assim, selecionamos os principais benefícios de ser filiado ao nosso sindicato. 

Atenção jurídica especializada

O SINDPOL oferece assistência aos filiados que precisam abrir processos jurídicos relacionados à atividade profissional. Assim, você terá suporte em ações ligadas voltadas para:

  • adicional noturno; 
  • hora extra;
  • gratificação de incentivo ao exercício continuado;
  • férias prêmio; 
  • adicional de desempenho;
  • ajuda de custo/auxílio alimentação; 
  • exercício de cargo em comissão na Inspetoria; 
  • promoção e progressão etc. 

Descontos em diferentes empresas

Outras das vantagens da filiação no SINDPOL está nos descontos que você tem acesso por meio das empresas conveniadas conosco. Nós possuímos parcerias com dezenas de empresas situadas na capital mineira e nas cidades de Juiz de Fora, Pouso Alegre e Teófilo Otoni. 

Nossos convênios dividem-se nas áreas de: 

  • educação;
  • finanças;
  • seguro e assistência;
  • saúde;
  • lazer;
  • comércio em geral. 

Interação com colegas e troca de experiências

Ao entrar no SINDPOL, você tem a oportunidade de ter contato com outros policiais civis, estejam eles na ativa ou já aposentados. Essa é uma excelente maneira de ampliar seus relacionamentos profissionais e promover troca de experiências. 

Além disso, o contato com colegas de categoria favorece o suporte emocional. Isso porque você conversa com pessoas que podem passar pelos mesmos problemas que os seus e entendem os desafios vividos na Polícia Civil.

Conheça as principais parcerias e convênios do SINDPOL

Para finalizarmos este guia sobre o processo de filiação do SINDPOL, que tal conhecer um pouco melhor alguns dos nossos convênios? Como mencionamos anteriormente, eles estão divididos em diversas áreas. 

No campo da educação, as parcerias incluem:

  • universidades e faculdades;
  • escolas de ensino básico;
  • escolas de idiomas e de programação;
  • instituições de capacitação e de cursos profissionalizantes.

Já no setor da saúde, você encontra descontos em:

  • clínicas médicas e odontológicas;
  • laboratórios;
  • farmácias;
  • óticas;
  • consultórios de psicologia e psiquiatria.

Caso você queira opções de lazer, também consegue encontrar várias delas em nosso site, incluindo:

  • pousadas;
  • hotéis;
  • casas de veraneio;
  • apart hotéis;
  • hospedarias.

Além de tudo isso, ainda temos parcerias com empresas de:

  • energia solar;
  • material de construção;
  • internet e telefonia;
  • crédito consignado;
  • dedetização.

Inclusive temos um convênio com um clube de tiro, o que é ideal para você praticar sua pontaria com arma de fogo. 

O mais bacana é que os descontos oferecidos, dependendo da empresa conveniada, podem chegar a mais de 60%. Isso gera uma verdadeira economia para nossos filiados. 

Depois de tudo o que explicamos, não perca tempo e venha aproveitar as vantagens da filiação no SINDPOL. Lembre-se que ao ingressar no sindicato, você também fortalece a luta pelos direitos da categoria. Aproveite e preencha o formulário aqui no site!

Enquanto policial, você já deve ter escutado sobre a importância de se sindicalizar. Porém, nem sempre ficam claras as vantagens de tomar essa decisão. Por isso, o texto de hoje tem como foco detalhar os deveres e direitos dos filiados ao SINDPOL/MG. Assim, você terá pontos objetivos para avaliar e decidir se vale a pena fazer parte do nosso sindicato. 

Esperamos que sua leitura seja proveitosa. Aproveite o conteúdo!

Quais são os direitos dos filiados ao SINDPOL

O SINDPOL tem mais de 36 anos de atuação na defesa dos direitos dos policiais civis de Minas Gerais. Cotidianamente agimos em busca de melhores condições de trabalho e segurança, além de reivindicarmos salários justos para os servidores. 

Para isso, estamos sempre em contato e levando as demandas necessárias a representantes do governo e a atual chefe da Polícia Civil do Estado, Dra. Letícia Gamboge. 

Nossos esforços atingem todos os policiais civis, sejam eles filiados ou não. Porém, quem faz parte do sindicato tem benefícios específicos, a citar:

  • assistência jurídica;
  • descontos por meio de convênios e parcerias com diversas empresas.

Nos tópicos a seguir, detalhamos melhor cada uma das vantagens apresentadas.

Descontos por meio de convênios e parcerias

Em nosso site, você tem acesso a uma lista com dezenas de parcerias feitas com empresas aqui de Minas Gerais. O objetivo é oferecer descontos em serviços e produtos para nossos afiliados. Na prática, você pode conseguir descontos de mais de 60% em educação, saúde, lazer e comércio em geral.

Entre nossos conveniados, podemos listar:

  • Colégio Conexão – 40% nas mensalidades;
  • Escola Adventista – até 18% de desconto nas mensalidades;
  • PUC Minas – 20% na graduação e 15% na especialização;
  • Faculdade Unyleya – até 62% nos cursos de graduação e 58% nas pós-graduações;
  • Fisk – até 53,5% nas turmas regulares e personalizadas;
  • Interclínica Araújo Junqueira – 40% de desconto na consulta;
  • Farmácia Araújo – até 40% de desconto;
  • Laboratório Dr. Benedito – até 30% de desconto.
  • Malibu Palace Hotel – até 50% de desconto;
  • Hospedaria Cantinho de Minas – até 20% de desconto.

Assistência e representação jurídica 

A assistência jurídica destaca-se dentre os direitos dos filiados ao SINDPOL. Afinal, oferecemos aos nossos membros suporte em ações trabalhistas. Em especial, no que se refere a: 

  • adicional noturno; 
  • hora extra;
  • gratificação de incentivo ao exercício continuado;
  • férias prêmio;
  • adicional de desempenho;
  • ajuda de custo/auxílio alimentação;
  • exercício de cargo em comissão na inspetoria;
  • desvio de função;
  • promoção e progressão. 

Isso significa que você terá apoio e direcionamento para agir da forma correta e mais produtiva para ter um bom resultado no processo que iniciar. 

 

Quais seus compromissos com o SINDPOL ao se filiar

Assim como possuem direitos, nossos filiados também têm alguns compromissos com o SINDPOL. Estes incluem:

  • participar das decisões do sindicato;
  • estar aberto a compartilhar experiência com outros membros;
  • manter-se engajado na defesa da categoria;
  • realizar o pagamento da contribuição mensal.

A taxa de contribuição tem o valor de R$106,00/mensal, porém queremos enfatizar que seu pagamento é opcional. Contudo, ele é muito importante para ajudar no trabalho aqui do sindicato. 

Em relação aos outros compromissos, eles estão relacionados a uma postura de apoio e participação ativa. Afinal, o sucesso de qualquer sindicato depende da contribuição de cada membro na busca por melhores condições para a categoria. Isso inclui o envolvimento em assembleias e votações, nas quais são discutidos e decididos pontos essenciais para todos.

Além disso, esperamos que nossos filiados compartilhem suas experiências e conhecimentos para fortalecer a união e a troca de vivências entre os membros. O que reforça a importância da solidariedade e da cooperação dentro do SINDPOL.

Como o SINDPOL defende os interesses dos servidores da Polícia Civil

O SINDPOL tem participação efetiva em todas as temáticas e lutas pelos direitos dos policiais civis. Isso se dá tanto do ponto de vista coletivo, quanto individual e inclui ações diversas. Dentre elas, podemos destacar o diálogo com o poder público e a organização de manifestações ordeiras e pacíficas. 

Nosso sindicato também participa de audiências públicas cobrando posicionamento do governo em prol dos policiais civis. Além disso, estamos sempre atentos à publicação de decretos e leis que possam afetar a categoria. Assim, quando se faz necessário, protocolamos ofícios às autoridades com o intuito de mudar determinadas normas.

Quando se trata de apoiar as lutas jurídicas dos filiados, também nos mantemos próximos. Sempre com o intuito de conseguir vitórias para a categoria, mas atendendo às particularidades de cada policial. E é aqui que entra a assistência e representação jurídica que comentamos anteriormente. 

Em suma, se filiar a um sindicato dá mais força às negociações dos policiais civis na busca por salários justos e boas condições de trabalho. Também vale ressaltar que se torna mais fácil cobrar ações do legislativo. Seja para aprovar leis que beneficiem a categoria ou modificar aquelas que possam ser prejudiciais.

Para finalizar este texto, queremos convidar você a conhecer melhor o SINDPOL. Aqui em nosso site temos muito conteúdo sobre o sindicato, assim como relacionado à atuação da Polícia Civil. E, se achar que faz sentido para sua realidade, filie-se ao nosso sindicato!

Você já pensou como e por que devemos incentivar o reconhecimento da carreira policial? Agentes da Polícia Civil trabalham diariamente para garantir a segurança da população. E esse serviço envolve diversas questões que vão muito além do uso da força para resolver problemas.  

 

Na verdade, para ser um bom policial é necessário ter habilidades socioemocionais. Aqui incluímos senso crítico, escuta ativa e capacidade para mediar conflitos. Ou seja, questões ligadas à interação com as pessoas. 

 

Sendo assim, quando falamos em valorização da polícia, temos que ter em mente que o reconhecimento público entra nesse aspecto. E você vai entender por que isso é relevante. 

 

Assim, venha conosco e descubra como podemos criar uma segurança melhor para a população. Boa leitura! 

O reconhecimento da carreira policial

O trabalho do policial civil envolve uma série de desafios. E aqui não nos referimos apenas a problemas de infraestrutura ou falta de efetivo suficiente. Falamos da própria base do trabalho. A qual abrange conhecimento diverso da lei, desenvolvimento de habilidades físicas e sociais, assim como capacidade para lidar com situações de risco.

 

Por conta dessas diferentes dimensões, a valorização do trabalho da polícia civil também precisa considerar questões diversas. E é aqui que surge o problema, afinal nem sempre há uma análise do que o policial civil busca ou considera relevante. 

 

Na maior parte das vezes, o reconhecimento profissional está vinculado aos atos de bravura. Porém, ações “heroicas” são pontuais. Na prática, a função do policial civil engloba:

 

  • realizar um bom atendimento ao público;
  • apresentar excelência técnica para a investigação de crimes;
  • desenvolver ações de inteligência para prevenir a criminalidade;
  • melhorar a relação com a comunidade.

 

Portanto é necessário que existam incentivos que abarquem esses pontos. Afinal, quando a instituição coloca todas as fichas de valorização nos atos de coragem, deixa de incentivar outras habilidades fundamentais. 

 

Pensando nisso, o Instituto Igarapé e o República.Org publicaram a obra O Reconhecimento como um Estímulo a Boas Práticas. O texto é uma agenda de valorização policial, que apresenta várias análises importantes para quem atua na segurança pública.

 

Como valorizar os policiais civis?

No documento que citamos, são apresentados vários pontos para o reconhecimento da carreira policial civil

 

O primeiro deles é mapear o perfil dos agentes em suas diferentes funções. A ideia é compreender suas necessidades, demandas e anseios. Isso ajudará as instituições e a sociedade a entender de que forma podemos estimular policiais civis a se protegerem e a protegerem toda a sociedade.

 

A partir das respostas apreendidas, o próximo passo é definir os incentivos. E aqui entram:

 

  1. aumentos salariais;
  2. desenvolvimento de critérios claros e transparentes de avaliação do trabalho policial civil;
  3. criação de programas de gestão por resultado que trazem metas de redução de crimes e premiam os agentes que atingem tais objetivos;
  4. ações disciplinares com foco na aprendizagem;
  5. desenvolvimento de programas voltados à promoção da saúde e à prevenção do adoecimento;
  6. elaboração de programas de incentivo ao autocuidado (alimentação, atividade física, saúde mental);
  7. criação de melhores programas de aposentadoria;
  8. capacitação de gestores;
  9. melhoria dos programas de comunicação interna;
  10. melhoria nas condições estruturais de trabalho. 

 

Como deu para perceber, o reconhecimento público do trabalho policial civil vai muito além de aplausos. É sobre valorizar os desafios diários que eles enfrentam e garantir melhores condições de trabalho.

 

Policiais civis valorizados favorecem a segurança pública

Incentivos que promovem a valorização do policial civil, como os que citamos anteriormente, estimulam boas práticas na organização. Afinal, esses estímulos influenciam diretamente o comportamento do agente. Uma reportagem apresentada em janeiro de 2024 pelo site do governo do Amapá mostra isso. 

 

Na ocasião da matéria, vários agentes estavam sendo promovidos para a primeira classe policial e o clima era de comemoração e orgulho. Assim, uma das policiais civis do grupo deu o seguinte relato: “Esse reconhecimento nos motiva tanto no pessoal, quanto no profissional, procurarmos melhorar, crescer, aprender”.

 

Outra agente fez um relato similar, afirmando que “a valorização do servidor impacta muito no funcionamento do trabalho, no ânimo, e pessoalmente falando, vai impactar, sim, na minha família. Eu vou poder morar melhor, vou poder pagar uma escola melhor pros meus filhos, e isso é muito gratificante”.

 

Ou seja, policiais civis que se sentem reconhecidos possuem mais motivação para realizar suas atividades. Além disso, as ações práticas que decorrem do processo de valorização, como aumento salarial, promovem uma vida melhor para o profissional. A consequência desses fatores é uma segurança pública mais eficiente.

A importância do sindicato para a valorização da polícia civil

Com o que apresentamos até o momento, temos certeza que você entendeu qual a importância do reconhecimento do trabalho policial civil. Só que, no cotidiano, nem sempre isso ocorre, seja por parte da sociedade ou das instituições públicas. 

 

Então, os sindicatos, como o SINDPOL, surgem com um papel fundamental: lutar pela valorização da polícia civil. Nossa instituição, em específico, surgiu em 1988 e sempre batalhou ativamente por melhorias na categoria. Isso tem ocorrido por meio de:

 

  • diálogos com diferentes entes sociais;
  • manifestações públicas, sempre ordeira e pacificamente;
  • apoio aos agentes na proposição de ações jurídicas;
  • promoção de audiências públicas etc.

 

Para saber mais sobre o SINDPOL ou sobre a Polícia Civil, basta continuar acompanhando nosso site ou seguir nosso perfil no Instagram @sindpolmgoficial. 

 

Quer fazer parte do nosso sindicato, mas tem dúvidas sobre as vantagens de ser filiado ao SINDPOL? De fato, sindicalizar-se é relevante para todo policial civil enquanto categoria. Porém, você também tem benefícios individuais nesse processo. Entre eles, podemos citar os descontos e convênios do SINDPOL disponibilizados em diversas áreas.

 

Neste texto, separamos parcerias incríveis para apresentar a você, em especial voltadas à saúde, educação e lazer. Então, venha conferir os descontos em escolas, hotéis, clínicas e diversos outros estabelecimentos que estão à disposição dos nossos membros. Boa leitura! 

Conheça os descontos e convênios do SINDPOL na área de educação

Você está buscando educação de qualidade para seus filhos? Deseja se qualificar profissionalmente por meio de uma especialização, mestrado ou doutorado? Ou apenas quer aprender um novo idioma? Com os descontos e convênios do SINDPOL, é possível realizar todas essas atividades com maior economia financeira. 

 

Afinal, nosso sindicato tem convênio com dezenas de empresas de Minas Gerais. Estejam elas situadas em Belo Horizonte ou nos municípios de Juiz de Fora, Pouso Alegre e Teófilo Otoni. No campo da educação, as parcerias incluem:

 

  • universidades e faculdades;
  • escolas de ensino básico;
  • escolas de idiomas e de programação;
  • instituições de capacitação e de cursos profissionalizantes.

 

O melhor é que os descontos ofertados para os filiados podem chegar a mais de 50% sobre o valor do serviço. A seguir detalhamos essas vantagens. 

Escolas de ensino básico

Verifique os descontos liberados:

 

    • COC Gênesis – 20% nas mensalidades;
    • Colégio Dom Ferraz Solas – preços diferenciados nas mensalidades;
  • Rede de Ensino Gênesis – 20% nas mensalidades do Ensino Médio;
  • Colégio Batista Mineiro – 15% no Ensino Médio e Fundamental;
  • Colégio Conexão – 40% nas mensalidades;
    • Chromos Colégio e Pré – 20% nas mensalidades, 15% nas parcelas do pré Enem, 40% em cursos e 15% na preparação de concurso;
  • Colégio Stella Matutina  – 15% para o Ensino Médio, Fundamental e Infantil;
  • Colégio Laser – 11% nas mensalidades do Ensino Médio e 15% para turmas preparatórias para Enem;
  • Escola Adventista – até 18% de desconto nas mensalidades;
  • Colégio de Itajubá  – 45% para cursos técnicos e ensino médio-técnico;
  • Colégio Master – 50% na matrícula e 20% nas mensalidades.

Faculdades e universidades

Confira os descontos disponíveis: 

 

    • PUC Minas – 20% na graduação e 15% na especialização;
    • Faculdade AlfaUnipac – preços diferenciados para filiados e dependentes;
    • Newton Paiva – 50% no primeiro semestre e 40% até o final do curso;
    • Faculdade Unyleya – até 62% nos cursos de graduação e 58% nas pós-graduações;
    • Faminas – até 50%;
  • Faculdade Batista de Minas Gerais – 20% nas graduações e pós-graduações;
    • Unopar – 10%;
  • Uninter – 10%;
  • Faculdade do Sudeste Mineiro – 10%;
  • Grupo Unis  – até 20% nas graduações;
  • Faculdade de São Lourenço – 20% nos cursos de graduação

Cursos de capacitação

Confira os descontos disponíveis: 

 

    • Supremo TV Ensino Jurídico – preços diferenciados;
    • CTRL Play Escola de Programação e Robótica – mensalidades diferenciadas;
  • Microcamp Cursos Profissionalizantes  – 60% em qualquer curso;

Cursos de idiomas

Veja os descontos liberados: 

 

    • Fisk – até 53,5% nas turmas regulares e personalizadas;
    • Gr8! English Support – até 20%;
  • Cultura Inglesa  – 20%;
  • Wizard (Caxambu) – 30% no curso, exceto material didático;
    • CCAA (Três Corações) – 30% na mensalidade;
  • CCAA (São Lourenço) – 15% na mensalidade.

 

Conheça as parcerias voltadas para a saúde

Para ajudar você e sua família a manter a saúde em dia, nosso sindicato conta com convênios ligados ao setor que abarcam:

 

  • consultórios médicos;
  • laboratórios;
  • farmácias;
  • dentistas;
  • óticas;
  • psicólogos e psiquiatras.

Clínicas voltadas para atendimento psicológico e psiquiátrico

 

  • Abraço – preços especiais;
  • Summus – até 50% de desconto;
  • Essencialmente – até 33% de desconto;
  • Espaço Transformação – preços especiais;
  • Interclínica Araújo Junqueira – 40% de desconto na consulta.

Clínicas de serviços odontológicos

 

  • Implantar – preços diferenciados;
  • Ioral – até 50% de desconto;
  • Reabilitar – até 30% de desconto;
  • Estúdio Oral – até 25% de desconto.

Óticas

 

  • Ottonlux – até 20% de desconto;
  • Querido Óculos – até 35% de desconto;
  • Ótica Maravilha – até 15% de desconto;
  • Óticas Visão – até 25% de desconto.

Farmácias

 

  • Indiana – até 30% de desconto;
  • Natus Farma – até 35% de desconto;
  • Sempre Viva – até 12% de desconto;
  • Americana – descontos variados; 
  • Araújo – até 40% de desconto.

Clínicas, laboratórios e operadoras de planos de saúde

 

  • Souza Fidelis Laboratório – descontos especiais;
  • Unimed – descontos especiais;
  • Íntegra Clínicas – preços exclusivos;
  • Laboratório Dr. Benedito – até 30% de desconto.

 

Divirta-se com sua família aproveitando as parcerias de lazer do SINDPOL

Momentos de lazer com a família ajudam a reduzir o estresse e a ansiedade. Isso é fundamental para evitar o esgotamento mental, especialmente em ambientes de trabalho intensos, como é o caso da Polícia Civil. 

 

Assim, umas das vantagens de ser filiado ao SINDPOL é ter direito a descontos em pousadas, hotéis e empresas especializadas em viagens. Confira as opções disponíveis:

 

  • Pousada Terra Mar – 20% de desconto;
  • Pousada Turmalina – 10% de desconto;
  • Malibu Palace Hotel – até 50% de desconto;
  • Hospedaria Cantinho de Minas – até 20% de desconto;
  • Pousada Recanto Shangri-Lá – 20% de desconto;
  • Lavras Apart Hotel – 10% de desconto;
  • Hotel Ouro Lavras – 10% de desconto;
  • Hotel Class – 20% de desconto;
  • Casas de Veraneio Itaóca – valores diferenciados;
  • Hotel Oriente – 10% de desconto;
  • Pousada Recanto do Teimoso – valores diferenciados;
  • CVC – valores diferenciados na compra de pacotes de viagens;
  • Fenix Hotel – valores diferenciados;
  • Hotel Lopes Caxambu – 10% de desconto;
  • Carmen Palace Hotel – 10% de desconto;
  • Pousada Solar das Montanhas – 15% de desconto;
  • Hotel Universal – 10% de desconto;
  • Hotel Guanabara – 10% de desconto;
  • Front Hotéis e Coworking – valores diferenciados;
  • Hotel Guara Pousada – valores diferenciados.

 

Em resumo, o SINDPOL oferece uma ampla variedade de convênios e descontos que garantem qualidade de vida, bem-estar e facilidades para toda a família.

 

Assim, ao se filiar, você não só fortalece a luta pelos direitos da categoria, mas acessa vantagens que fazem diferença no seu dia a dia. Aproveite essas parcerias e venha para o SINDPOL!

Quer fazer parte do nosso sindicato, mas tem dúvidas sobre as vantagens de ser filiado ao SINDPOL? De fato, sindicalizar-se é relevante para todo policial civil enquanto categoria. Porém, você também tem benefícios individuais nesse processo. Entre eles, podemos citar os descontos e convênios do SINDPOL disponibilizados em diversas áreas.

 

Neste texto, separamos parcerias incríveis para apresentar a você, em especial voltadas à saúde, educação e lazer. Então, venha conferir os descontos em escolas, hotéis, clínicas e diversos outros estabelecimentos que estão à disposição dos nossos membros. Boa leitura! 

Conheça os descontos e convênios do SINDPOL na área de educação

Você está buscando educação de qualidade para seus filhos? Deseja se qualificar profissionalmente por meio de uma especialização, mestrado ou doutorado? Ou apenas quer aprender um novo idioma? Com os descontos e convênios do SINDPOL, é possível realizar todas essas atividades com maior economia financeira. 

 

Afinal, nosso sindicato tem convênio com dezenas de empresas de Minas Gerais. Estejam elas situadas em Belo Horizonte ou nos municípios de Juiz de Fora, Pouso Alegre e Teófilo Otoni. No campo da educação, as parcerias incluem:

 

  • universidades e faculdades;
  • escolas de ensino básico;
  • escolas de idiomas e de programação;
  • instituições de capacitação e de cursos profissionalizantes.

 

O melhor é que os descontos ofertados para os filiados podem chegar a mais de 50% sobre o valor do serviço. A seguir detalhamos essas vantagens. 

Escolas de ensino básico

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    • COC Gênesis – 20% nas mensalidades;
    • Colégio Dom Ferraz Solas – preços diferenciados nas mensalidades;
  • Rede de Ensino Gênesis – 20% nas mensalidades do Ensino Médio;
  • Colégio Batista Mineiro – 15% no Ensino Médio e Fundamental;
  • Colégio Conexão – 40% nas mensalidades;
    • Chromos Colégio e Pré – 20% nas mensalidades, 15% nas parcelas do pré Enem, 40% em cursos e 15% na preparação de concurso;
  • Colégio Stella Matutina  – 15% para o Ensino Médio, Fundamental e Infantil;
  • Colégio Laser – 11% nas mensalidades do Ensino Médio e 15% para turmas preparatórias para Enem;
  • Escola Adventista – até 18% de desconto nas mensalidades;
  • Colégio de Itajubá  – 45% para cursos técnicos e ensino médio-técnico;
  • Colégio Master – 50% na matrícula e 20% nas mensalidades.

Faculdades e universidades

Confira os descontos disponíveis: 

 

    • PUC Minas – 20% na graduação e 15% na especialização;
    • Faculdade AlfaUnipac – preços diferenciados para filiados e dependentes;
    • Newton Paiva – 50% no primeiro semestre e 40% até o final do curso;
    • Faculdade Unyleya – até 62% nos cursos de graduação e 58% nas pós-graduações;
    • Faminas – até 50%;
  • Faculdade Batista de Minas Gerais – 20% nas graduações e pós-graduações;
    • Unopar – 10%;
  • Uninter – 10%;
  • Faculdade do Sudeste Mineiro – 10%;
  • Grupo Unis  – até 20% nas graduações;
  • Faculdade de São Lourenço – 20% nos cursos de graduação

Cursos de capacitação

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Cursos de idiomas

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Conheça as parcerias voltadas para a saúde

Para ajudar você e sua família a manter a saúde em dia, nosso sindicato conta com convênios ligados ao setor que abarcam:

 

  • consultórios médicos;
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Clínicas voltadas para atendimento psicológico e psiquiátrico

 

  • Abraço – preços especiais;
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Clínicas de serviços odontológicos

 

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Óticas

 

  • Ottonlux – até 20% de desconto;
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Farmácias

 

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Clínicas, laboratórios e operadoras de planos de saúde

 

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Divirta-se com sua família aproveitando as parcerias de lazer do SINDPOL

Momentos de lazer com a família ajudam a reduzir o estresse e a ansiedade. Isso é fundamental para evitar o esgotamento mental, especialmente em ambientes de trabalho intensos, como é o caso da Polícia Civil. 

 

Assim, umas das vantagens de ser filiado ao SINDPOL é ter direito a descontos em pousadas, hotéis e empresas especializadas em viagens. Confira as opções disponíveis:

 

  • Pousada Terra Mar – 20% de desconto;
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  • Hospedaria Cantinho de Minas – até 20% de desconto;
  • Pousada Recanto Shangri-Lá – 20% de desconto;
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  • Hotel Ouro Lavras – 10% de desconto;
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  • Hotel Universal – 10% de desconto;
  • Hotel Guanabara – 10% de desconto;
  • Front Hotéis e Coworking – valores diferenciados;
  • Hotel Guara Pousada – valores diferenciados.

 

Em resumo, o SINDPOL oferece uma ampla variedade de convênios e descontos que garantem qualidade de vida, bem-estar e facilidades para toda a família.

 

Assim, ao se filiar, você não só fortalece a luta pelos direitos da categoria, mas acessa vantagens que fazem diferença no seu dia a dia. Aproveite essas parcerias e venha para o SINDPOL!

 

A Polícia Civil tem papel de destaque na garantia da ordem pública. Afinal seu dever é cuidar da investigação de crimes e, assim, colocar os autores de tais atos à disposição da justiça. Isso garante segurança em cidades do interior bem como em grandes capitais. 

 

Em outros textos aqui no site, tratamos da importância dos policiais civis de forma geral para a sociedade. Hoje, contudo, vamos conversar especificamente sobre a atuação dos agentes que trabalham no interior. 

 

Nos próximos tópicos, você vai conhecer os principais desafios enfrentados por esses servidores. Também sobre ações implementadas para melhorar a segurança nos municípios mais distantes da capital do estado. Boa leitura!

O papel da Polícia Civil na segurança em cidades do interior

Como mencionamos, a Polícia Civil tem impacto direto na segurança pública do Brasil. Em termos de atuação no interior, suas atividades não diferem muito daquelas realizadas em regiões metropolitanas. Porém, existem algumas diferenças que podem ser pontuadas.

 

Uma delas aparece na quantidade reduzida de recursos disponibilizados para as delegacias de regiões menores. Isso gera vários problemas e desafios, que serão tratados mais à frente no texto. 

 

Em contrapartida, um aspecto positivo é que o contato do policial civil com a comunidade tende a ser mais próximo em cidades do interior. Isso fortalece o vínculo de confiança da população com a instituição e pode facilitar a obtenção de informações sobre crimes. 

 

Compreendido o cenário geral, vamos detalhar um pouco melhor as ações que os policiais civis podem desempenhar em municípios interioranos. 

Investigação Criminal

Apuração de crimes como homicídios, furtos, roubos, violência doméstica e cibernéticos entram são de responsabilidade da Polícia Civil. Aqui também incluímos coleta de provas e de depoimentos, realização de perícias e cumprimento de mandados judiciais.

Apoio à Justiça e à Segurança Local

A Polícia Civil atua em conjunto com outras forças de segurança, como a Polícia Militar e a Guarda Municipal. Além disso, ela colabora com o Ministério Público e o Poder Judiciário para assegurar que as investigações resultem em processos judiciais sólidos. Em cidades menores, essa integração entre as forças de segurança é ainda mais importante.

Registro de ocorrências e Serviço de identificação civil

 

A Polícia Civil é responsável pelo registro de boletins de ocorrência, o que formaliza a notificação de crimes e infrações. Em alguns estados, ela também cuida da emissão de documentos, como carteiras de identidade. 

 

Aqui em Minas Gerais, por exemplo, esse serviço é feito pelos Postos de Identificação vinculados ao órgão.

 

Principais desafios enfrentados

As cidades do interior muitas vezes são vistas como locais tranquilos, nos quais você consegue ter maior proximidade com os moradores. Apesar dos policiais, de fato, ficarem mais perto da comunidade, existem muitos desafios que precisam enfrentar no desempenho das atividades. 

Falta de infraestrutura

 

O primeiro deles está na falta de infraestrutura. É comum que cidades mais distantes das capitais sofram com: 

 

  • sucateamento de equipamentos;
  • falta de investimento do poder público;
  • precariedade das estruturas físicas das delegacias;
  • baixo número de efetivo para atender às demandas.

 

Inclusive, existem pesquisas voltadas especificamente para esse tema. Um exemplo é a monografia A Falta de Estrutura e Equipamentos da Polícia Civil no

Interior de Pernambuco. O trabalho foi publicado em 2021, por Débora da Silva e Jessika Silva. 

 

No texto, as autoras relatam vários problemas enfrentados nas delegacias do interior do estado. Entre eles: falta de materiais para áreas administrativa e operacional e celas

inapropriadas. 

 

Muitas vezes, os policiais solicitam itens básicos, como papel ou galões de água, que não chegam na unidade. Isso faz com que os agentes precisem realizar a compra do próprio bolso.

Quantidade insuficiente de delegacias e de pessoal

 

Os problemas não são muito diferentes para os policiais civis que cuidam da segurança em cidades do interior aqui de Minas Gerais. Inclusive, vários municípios não possuem unidades da Polícia Civil. Os números atuais mostram um pouco mais de 300 delegacias espalhadas pelo estado. Porém, existem 853 cidades mineiras.

 

Essa disparidade faz com que uma mesma repartição precise atender várias localidades ao mesmo tempo. Como consequência, há acúmulo de demanda e falta de pessoal para dar conta das investigações. 

 

Na realidade, Minas conta com cerca de 10 mil policiais civis divididos entre as carreiras de investigador, escrivão, perito e delegado. Isso representa apenas 55,4% do contingente possível ocupado. Afinal, uma pesquisa feita em 2008 mostra que, na época, o número ideal de profissionais seria 17.500.  

 

Pressão e risco na convivência social

No início deste texto comentamos que os policiais civis do interior conseguem ficar mais perto da comunidade. Isso é algo bastante positivo, porém também pode ser um desafio dependendo do contexto. 

 

O grande problema é que essa proximidade pode gerar situações de tensão e insegurança. Afinal, pela região ser menor, você pode acabar morando próximo de pessoas que estão sendo investigadas, de criminosos locais ou conhecidos que estão envolvidos em atividades ilegais.

Ações para melhorar a segurança pública no interior

Existem várias ações que podem melhorar a segurança pública nas cidades interioranas. Algumas delas incluem:

 

  • aumentar o efetivo de policiais civis;
  • investir em tecnologia para auxiliar nas investigações;
  • investir na infraestrutura das delegacias;
  • realizar treinamentos contínuos;
  • aperfeiçoar a comunicação entre as Polícias Civil e Militar e a Guarda Municipal;
  • criar conselhos de segurança pública com a participação da comunidade;
  • investir em programas sociais e educativos de prevenção ao crime;
  • disponibilizar suporte psicológico para os policiais civis etc.

Contar com o apoio dos sindicatos para cobrar melhores condições de trabalho para agentes que atuam no interior também é importante. 

Esperamos que você tenha aproveitado este conteúdo! 

 

Você se considera uma pessoa ética? Essa pergunta exige uma análise profunda dos seus comportamentos em relação às normas gerais da sociedade onde vive. Mas, ela também pode ser afunilada para uma avaliação do ponto de vista profissional. Tendo isto em mente, hoje vamos conversar sobre ética e transparência na Polícia Civil.

 

A ética é considerada uma ciência que estuda o comportamento moral do homem. E, a partir dela, conseguimos identificar as normas de conduta de determinado grupo em uma época específica. 

 

No que se refere aos policiais civis, conhecer e seguir princípios éticos é indispensável por diversas razões. E vamos conhecê-las ao longo do texto. Porém, como agir de acordo com as normas? E mais, quais regras devem ser observadas? Ao longo da leitura, você entenderá melhor todos esses pontos. Aproveite!

Quais regulamentos tratam sobre ética e transparência na Polícia Civil

A Polícia Civil preza pela ética profissional dos seus agentes. Afinal, estes são responsáveis pela manutenção da ordem e da segurança pública. Então, nada mais natural do que servirem de modelo para os demais cidadãos. 

 

Por essa razão, existem regulamentos com normas para guiar esses profissionais dentro dos comportamentos esperados pela instituição e pela sociedade. São os documentos que você conhece como códigos de ética. 

 

Tal material tende a existir nas mais diversas profissões. Porém, naquelas relacionadas às áreas jurídicas e de segurança, como Polícias Civil e Militar, suas diretrizes são mais detalhadas. 

 

Sendo assim, no que refere aos policiais civis, podemos citar como normas deontológicas que devem ser seguidas:

Código de Ética Policial da ONU 

Também conhecido como Código de Conduta para Funcionários Responsáveis pela Aplicação da Lei. Esse documento serve como base para a construção de códigos de ética locais. 

Ele está dividido em três grandes eixos: dignidade policial, poderes policiais e abusos policiais. Dentro deles, vemos vários pontos relacionados a:

 

  • respeito pelos Direitos Humanos;
  • imparcialidade e não-discriminação;
  • confidencialidade;
  • combate à corrupção;
  • responsabilidade e transparência.

Lei de Acesso à Informação

Em âmbito nacional, a Lei nº12.527/2011 regulamenta o acesso a informações públicas, incluindo aquelas relacionadas ao funcionamento das polícias civis. Afinal, estas devem seguir diretrizes para fornecer informações sobre suas atividades.

Decreto Nº 46.644

Trata-se do Código de Conduta Ética do Agente Público e da Alta Administração Estadual. Esse código é aplicado aos servidores estaduais de Minas Gerais e aqui incluímos a PCMG. Dentro da norma, podemos ver:

 

  • regras de conduta;
  • deveres;
  • vedações éticas;
  • orientações sobre uso do patrimônio público;
  • orientações sobre tratamento interpessoal no ambiente de trabalho.

 

Por que ter uma conduta ética é indispensável na Polícia Civil

Os policiais civis que realizam suas atividades de forma ética possuem maior credibilidade perante à sociedade. Afinal, as atitudes de um agente são interpretadas pelo público como a imagem da própria instituição. 

 

Sendo assim, se o profissional extrapola a autoridade que lhe foi conferida na aplicação da lei, isso destrói a confiança e o apoio público. Pior, pode gerar medo, ódio e afastar as pessoas. Como citou Júnior, no artigo A Conduta Policial Ética e o Senso de Legalidade.

 

Portanto, é indispensável que o policial civil tenha consciência do papel social que representa. É claro que ele pode ter uma percepção de desequilíbrio entre as ações de criminosos e os deveres de aplicação da lei. Porém, essa sensação é o que separa infratores de quem age em conformidade com a legislação. 

 

Sempre tenha em mente que suas condutas servem de parâmetro para o que é aceito e o que são práticas consideradas reprováveis na manutenção da ordem pública. Consequentemente, atue com ética e transparência dentro da Polícia Civil.

Como agir com ética profissional

Apesar de ser extremamente importante, nem sempre a ética profissional é posta em prática. Na verdade, Zwir e Cavalheiro afirmam ser necessário controle e fiscalização frequentes para termos atitudes éticas. Você pode entender melhor essa questão no estudo A Ética Profissional do Policial Militar no Contexto Social feito pelos pesquisadores citados.

 

Porém, apesar dos desafios, existem ações que podem ser colocadas em prática no cotidiano para ajudar no comportamento ético. Entre elas, podemos citar:

Ler e conhecer regulamentos sobre ética e transparência

Seguir os regulamentos sobre o tema é a maneira mais objetiva de agir com ética. Sendo assim, olhe as normas que apresentamos no início deste texto e procure outras que possam estar disponíveis no seu estado. 

Atuar com imparcialidade

Nas suas abordagens ou atividades investigativa evite discriminação de qualquer tipo. Dessa maneira, tome decisões com base em evidências, não em interesses pessoais ou pressões externas.

Documentar e justificar suas ações

Registre de forma detalhada todas as ações realizadas durante o serviço, especialmente em operações de prisão e busca.

Esse tipo de documentação garante a transparência e pode ser crucial em eventuais revisões ou auditorias.

Assumir Responsabilidade por Erros

Caso cometa algum erro, assuma a responsabilidade e busque corrigir a situação. Isso mostra um compromisso genuíno com a ética e a transparência na Polícia Civil.

Buscar atualizações e capacitações

Mantenha-se atualizado com os procedimentos operacionais padrão e as leis vigentes, participando de treinamentos e cursos de capacitação. Uma ótima opção gratuita é o curso Ética e Serviço Público. Com apenas 20h, ele é uma iniciativa da Escola Virtual do Governo e pode ser realizado de forma online e no horário que você preferir. 

Preservar o sigilo das informações

Assegure a confidencialidade das informações obtidas em serviço, compartilhando-as somente com profissionais que tenham necessidade direta e autorizada de acesso.

 

Esperamos que você tenha gostado do conteúdo de hoje.

Manter a filiação com o SINDPOL traz diversas vantagens para o policial civil. Independentemente se ele está na ativa ou é aposentado. Porém, quais são esses benefícios? Este texto tem como objetivo responder a esse questionamento. 

 

Sendo assim, se você gosta do nosso sindicato, mas quer entender melhor como ele pode melhorar seu cotidiano, siga com a leitura! Temos certeza que ela será vantajosa.

A filiação com o SINDPOL oferece vantagens em conquistas jurídicas

O Sindpol, assegurado na Constituição Federal, atua fortemente defendendo os direitos dos seus filiados. Essa defesa se dá tanto do ponto de vista coletivo, quanto individual. Sempre atendendo as particularidades do policial civil, também no que diz respeito às ações jurídicas. 

 

Nós, por exemplo, estamos sempre atentos à publicação de decretos e leis que possam afetar a categoria. Além disso, participamos de audiências públicas cobrando posicionamento do governo em prol dos policiais. 

 

Sempre que se faz necessário, também elaboramos ofícios protocolados às autoridades cobrando mudanças de normas. Caso que ocorreu com a Lei Orgânica Nacional da Polícia Civil.  

Atenção jurídica especializada ofertada aos filiados

Ainda dentro do tema jurídico, nosso sindicato oferece assistência aos filiados que precisam abrir algum tipo de processo. Assim, damos suporte nas situações em que você precisa lidar com:  

  • Adicional noturno

 

Ação de cobrança que equivale a 20% da hora normal trabalhada entre 22:00 de um dia às 05:00 do dia seguinte. 

  • Hora extra

 

Ação de cobrança para aquele policial civil que trabalha mais do que 40 horas semanais, sem compensação.

  • Gratificação de incentivo ao exercício continuado

 

Ação de cobrança dos reflexos no 13º e férias para os policiais da ativa e aposentados que receberam a gratificação do continuado dos últimos 5 anos. 

  • Férias prêmio

 

Ação indenizatória para que as férias prêmio após 29/02/2004 sejam indenizadas.

  • Adicional de desempenho

 

Ação para pagamento do ADE de janeiro a setembro do ano de seu reajustamento.

  • Ajuda de Custo/Auxílio alimentação

 

Ação para pagamento da ajuda de custo ou auxílio alimentação.

  • Exercício de cargo em comissão na Inspetoria

 

Ação de cobrança para remunerar cargo de chefia no âmbito da PCMG.

  • Desvio de função 

 

Ação para indenização do exercício de função em outro cargo de maior remuneração.

  • Promoção e progressão

 

Ação para a publicação e cobrança da promoção em atraso dos policiais civis. 

 

O SINDPOL possui parcerias que ajudam a cuidar da saúde

Outra grande vantagem de manter a filiação com o SINDPOL é poder aproveitar as diversas parcerias que possuímos. Hoje temos convênios com dezenas de empresas nas áreas de educação, finanças, lazer, entre outras. 

 

Aqui queremos dar destaque para o setor da saúde. Afinal, nossos filiados conseguem ter acesso a descontos em consultas clínicas, consultórios odontológicos, farmácias, laboratórios, terapia etc.

 

A seguir, você pode conferir as parcerias atuais que possuímos e que vão ajudá-lo a ser mais saudável.

Clínicas voltadas para atendimento psicológico e psiquiátrico

 

  • Abraço – preços especiais;
  • Summus – até 50% de desconto;
  • Essencialmente – até 33% de desconto;
  • Espaço Transformação – preços especiais;
  • Interclínica Araújo Junqueira – 40% de desconto na consulta.

Clínicas de serviços odontológicos

 

  • Implantar – preços diferenciados;
  • Ioral – até 50% de desconto;
  • Reabilitar – até 30% de desconto;
  • Estúdio Oral – até 25% de desconto.

Óticas

 

  • Ottonlux – até 20% de desconto;
  • Querido Óculos – até 35% de desconto;
  • Ótica Maravilha – até 15% de desconto;
  • Óticas Visão – até 25% de desconto.

Farmácias

 

  • Indiana – até 30% de desconto;
  • Natus Farma – até 35% de desconto;
  • Sempre Viva – até 12% de desconto;
  • Americana – descontos variados; 
  • Araújo – até 40% de desconto.

Clínicas, laboratórios e operadoras de planos de saúde

 

  • Souza Fidelis Laboratório – descontos especiais;
  • Unimed – descontos especiais;
  • Íntegra Clínicas – preços exclusivos;
  • Laboratório Dr. Benedito – até 30% de desconto.

 

Como filiado, você pode trocar experiências com outros membros

Como você percebeu, o SINDPOL presta total assistência aos filiados, seja na questão jurídica ou por meio de suas parcerias de saúde. Porém, os benefícios não param por aí. Isso porque outra grande vantagem de manter sua filiação relaciona-se ao networking

 

Afinal, ao integrar o sindicato, você mantém contato com outros policiais civis, estejam eles na ativa ou já aposentados. Isso gera troca de experiências e contribui tanto para o crescimento pessoal quanto da categoria como um todo. Entenda melhor por que esse tipo de interação é importante:

Desenvolvimento de novas habilidades

Os filiados aqui do SINDPOL podem conversar sobre como melhorar o desempenho profissional. Isso inclui desde assuntos relacionados a métodos de trabalho mais eficientes até habilidades interpessoais.

Suporte emocional e moral

A interação entre os filiados ajuda os policiais civis a sentirem-se apoiados e compreendidos em seus desafios profissionais. Isso porque ao ouvir e compartilhar suas histórias, os servidores se sentem valorizados dentro da categoria, o que pode aumentar a moral e a motivação.

Fortalecimento da categoria

O contato com outros filiados permite que sindicalistas com mais experiência compartilhem técnicas e estratégias de negociação com membros mais novos. Isso fortalece o sindicato como um todo, ajudando a categoria a conquistar, por exemplo, melhores acordos coletivos.

 

Enfim, como podemos perceber são vários os motivos para manter sua filiação com o SINDPOL. 

O principal papel da Polícia Civil é investigar crimes. Tais objetivos são de extrema relevância para a comunidade, garantindo a ordem pública e a paz social. O grande problema é que o poder público não investe em uma polícia estruturada, o que prejudica a eficiência das operações.

Essa é uma questão muito importante para a segurança social, por conseguinte, interesse de todo cidadão. Desse modo, ao longo do texto, iremos discorrer mais sobre o tema. 

Aqui você conhecerá os principais desafios do setor. Também explicaremos quais investimentos na polícia civil precisam ser feitos para melhorar o trabalho dos profissionais. Boa leitura!

Por que é importante ter uma polícia civil bem estruturada

Sem recursos e estrutura adequada, policiais civis não conseguem atuar no processo investigativo da melhor maneira possível. Isso pode gerar diversos problemas, como:

  • atrasos na finalização dos inquéritos;
  • dificuldade ou atraso na análise de provas;
  • perda de evidências importantes;
  • falhas na preservação adequada de provas etc.

É isso que mostra o trabalho das bachareis em Direito Débora Viviane Braz Da Silva e Jessika Silva, publicado em 2021, pelo Centro Universitário Tabosa De Almeida. E a consequência desse cenário é o comprometimento de todo o processo de esclarecimento dos crimes.

Isso impacta diretamente a aplicação da justiça e, é claro, a confiança da população. Afinal, a sociedade espera que as infrações sejam solucionadas e os culpados punidos de forma justa. 

Contudo, quando a atuação policial não é eficiente, cresce a sensação de impunidade e o cidadão não valoriza o trabalho das autoridades. Pior, ele passa a desconfiar da polícia civíl. Podemos confirmar isso na matéria feita pelo PoderData, que apurou que 7 em cada 10 brasileiros não dão crédito à ação dos policiais de forma geral. 

Para mudar essa realidade, é indispensável a existência de uma polícia civil estruturada e forte. Ou seja, uma polícia civil que receba investimentos tecnológicos e que tenha condições de fazer um bom trabalho investigativo. 

Esse é um ponto bastante frisado pela Dra. Ivana David. Desembargadora do Tribunal de Justiça de São Paulo, ela deu uma entrevista à Jovem Pan News, em abril de 2024 sobre o tema.

Quais os principais desafios da Polícia Civil

Apesar da sua relevância para a sociedade, a Polícia Civil enfrenta muitos desafios. E são eles que desencadeiam os problemas citados no tópico anterior. Mas, afinal, que dificuldades são essas?

Podemos elencar questões relacionadas à:

  • equipamentos inadequados ou sucateados;
  • falta de capacitação continuada;
  • baixo efetivo de policiais; 
  • falta de estrutura nas delegacias,;
  • desvalorização social;
  • remuneração inadequada;
  • falta de suporte para equilíbrio emocional;
  • pouco ou nenhum investimento em tecnologias de segurança avançada.

A Polícia Civil aqui de Minas Gerais, por exemplo, tem apenas 55,4% do contingente possível ocupado. Isso representa em torno de 10 mil profissionais entre investigadores, escrivães, peritos e delegados. Porém, o número ideal era, em 2008, de 17.500 servidores.

Ou seja, o efetivo policial é incompatível com a demanda. E a consequência dessa situação é a baixa eficiência nas investigações, com inquéritos nem chegando a ser concluídos. 

Outro ponto de destaque entre os que citamos é o da questão tecnológica. Hoje precisamos ter em mente que grande parte do trabalho de investigação está ligado à inteligência. E esta relaciona-se diretamente com o uso de ferramentas de tecnologia. Aqui falamos de:

  • softwares de análise de dados;
  • programas de inteligência artificial;
  • sistemas de reconhecimento facial;
  • sistemas de escuta e interceptação;
  • análise de DNA;
  • ferramentas de geolocalização etc.  

 Como a Dra. Ivana comentou, “hoje tudo é tecnologia”. Então, o policial civil precisa desses recursos para identificar lideranças criminosas, lidar com infrações cibernéticas e agir no processo de prevenção de crimes. 

Quais investimentos precisam ser feitos na polícia civil

Entre os tipos de investimentos na polícia civil que podem ser realizados, podemos citar:

  • infraestrutura: construção de delegacias e unidades policiais, bem como modernização de laboratórios e centros de perícia;
  • veículos e equipamentos: aquisição e manutenção de viaturas, compra de coletes à prova de balas e armamento, modernização dos sistemas de comunicação;
  • pesquisa e desenvolvimento: estudos sobre criminalidade e comportamento social, apoio a projetos de inovação, como reconhecimento facial e biometria.
  • bem-estar e saúde: Implementação de programas de apoio psicológico, melhoria nas condições de trabalho, planos de carreira, e benefícios;
  • modernização administrativa: atualização de normas internas e implementação de sistemas de auditoria para assegurar a correta aplicação dos recursos;
  • tecnologia: aquisição de software de análise e integração de dados, equipamentos de vigilância e rastreamento, sistemas de câmeras de segurança;
  • recursos humanos: aumento do efetivo com a criação de novos concursos, realização de programas contínuos de formação.

Qual a importância do SINDPOL para se ter uma polícia civil estruturada

O SINDPOL é um sindicato que representa os interesses individuais e coletivos dos servidores da Polícia Civil. Assim, defendemos os direitos dos policiais, buscamos por melhores condições de trabalho, salários justos e segurança para todos os servidores.

Isso ocorre, por exemplo, por meio:

  • do diálogo com representantes do Governo, Chefia de Polícia civil e presidentes de instituições como Fecomércio, CDL, Fiemg;
  • da organização de manifestações ordeiras e pacíficas, cobrando respostas do governo;
  • da promoção de audiências públicas para cobrar medidas necessárias e barrar projetos que prejudicam a carreira da Polícia Civil.

Ou seja, nosso sindicato direciona ações e energia para uma luta estratégica em prol de uma polícia civil estruturada. Saiba mais sobre o nosso trabalho acessando nosso portal de notícias aqui no site. 

Você sabe qual a remuneração dos policiais civis? Já parou para pensar se os salários recebidos pela categoria são adequados e correspondem à valorização merecida por esses servidores?

 

Neste texto, vamos apresentar um panorama geral sobre o tema e entender por que ele é relevante para a sociedade. Boa leitura!

A remuneração dos policiais civis varia com o cargo e estado de atuação

O salário da Polícia Civil não é unificado em todo o Brasil. Isso ocorre porque cada estado é autônomo para definir o valor a ser pago ao servidor. Além disso, dependendo do cargo ocupado (investigador, delegado, escrivão ou perito), o vencimento varia.

 

Em Minas Gerais, por exemplo, os valores de início de carreira (de acordo com o edital mais recente para atuar na PCMG) seguem o seguinte patamar:

 

  • Delegado: R$ 14.931,31;
  • Investigador e escrivão: R$ 5.332,62;
  • Perito criminal e médico legista: R$ 11.547,07.

 

A categoria, no entanto, está insatisfeita com esses números. De acordo com ela, o salário atual não teve os reajustes necessários para lidar com as perdas inflacionárias acumuladas ao longo dos anos. 

 

Acontece que quando o sentimento de descontentamento permanece e nada é feito pelo governo, os policiais passam a se sentir desvalorizados.   

Investir em uma boa remuneração contribui para a valorização profissional

A questão salarial é um tema muito debatido quando se trata de incentivo e reconhecimento profissional. Apesar de não ser o único fator relacionado à valorização laboral, com certeza se destaca no que se refere a reconhecer a contribuição do trabalhador. 

 

E quando falamos da valorização da Polícia Civil, a remuneração também ganha destaque. Afinal, tais profissionais arriscam a vida constantemente para garantir a segurança pública. Então, nada mais justo do que receberem um valor adequado em contrapartida às atividades desempenhadas. 

 

Porém, a realidade não é bem essa. Afinal, você já deve ter visto várias reportagens mostrando alguma reivindicação policial em busca de salário melhores. Aqui em Minas Gerais, por exemplo, a PCMG realizou manifestações em fevereiro e março de 2024 exigindo aumento salarial e condições de trabalho mais adequadas. 

 

Também existem estudos que abordam a questão do da insatisfação dos policiais civis em relação aos vencimentos recebidos e como isso afeta a categoria. Um exemplo é o artigo “Valorização profissional sob a perspectiva dos policiais do Estado do Rio de Janeiro”, escrito por Maria Minayo. 

 

Um salário justo impacta na segurança pública

A Polícia Civil tem como atividades principais investigar crimes e combater o tráfico. Essas ações exigem muita dedicação física e mental do profissional da área. Sendo assim, qualquer desmotivação terá um forte impacto no resultado final do serviço. E aqui entra a questão de uma remuneração insuficiente. 

 

De acordo com Maria Minayo, a insatisfação salarial “desestimula a produtividade […] e o empenho do servidor, prejudicando o resultado da segurança da população”. Afinal, o policial não vê seu esforço sendo reconhecido e sua renda não dá para oferecer uma condição digna para a família. 

 

Além disso, por vezes, ele acaba vivendo em uma área de risco, sem condições financeiras de se mudar para outro local. Isso é um ponto que pode gerar conflitos com a profissão ao deixar esse agente em uma situação muito vulnerável. 

 

Por essas questões, vários profissionais buscam emprego extra para complementar o salário recebido na corporação. Tal posicionamento faz com que o policial não tenha tempo para descansar. É claro que a situação se reflete em seu desempenho no serviço público. 

 

Também não se pode esquecer das próprias disparidades de remuneração entre os diferentes cargos da Polícia Civil. Isso acaba gerando conflitos internos que podem prejudicar o trabalho em equipe, impactando a segurança pública.

 

Bons salários para policiais que se arriscam diariamente é fator de dignidade

Com o que apresentamos até o momento, percebe-se que investir na remuneração dos policiais civis é necessário para a sociedade. Porém, também não podemos esquecer o quanto esse ponto afeta a autoestima do profissional. 

 

Até porque um salário justo torna possível manter as despesas básicas da família, além de realizar atividades de lazer e cuidar da saúde, inclusive mental. Isso é indispensável para o bem-estar do policial. Afinal, ele lida com situações de grande tensão constantemente, o que afeta a questão emocional. 

 

Então, é preciso extravasar as emoções durante momentos de descontração ou junto a profissionais como psicólogos, terapeutas e psiquiatras. Quando isso não ocorre, o estresse torna-se intenso. O que pode afetar as atividades cotidianas e gerar problemas cardíacos, gastrointestinais etc.   

 

No estudo realizado por Minayo, que citamos anteriormente, os principais pontos que afetam os servidores incluem falta de lazer, trabalho sem descanso e estresse intenso. Ou seja, questões que acabam sendo consequência da falta de uma remuneração justa. 

A necessidade de uma boa política salarial

Para finalizar este texto, queremos ressaltar que a questão salarial da Polícia Civil deve ser analisada com a devida atenção. 

 

Em alguns casos, o governo trabalha com gratificações para aumentar o vencimento final. Contudo, esse valor excedente não se incorpora à remuneração, ou seja, não conta para fins de aposentadoria. Além disso, nem sempre é algo fixo, entrando e saindo do contracheque.

 

O correto, de fato, é investir em uma boa política salarial, com plano de carreira e de promoções bem estruturado. 

 

Você conhece os convênios do SINDPOL disponíveis para filiados? Integrantes do nosso sindicato têm direito a vários benefícios voltados para saúde, lazer, educação, entre outros. 

 

Se você já é filiado e ainda não está aproveitando todas as vantagens disponíveis, precisa acompanhar este texto. Ao longo dos próximos tópicos, vamos explicar os principais detalhes das parcerias e convênios disponíveis. Venha conosco e aproveite a leitura!

Quais tipos de convênios o SINDPOL oferece aos filiados

Aqui em nosso site é possível conferir uma lista com dezenas de convênios e parcerias para filiados. As opções dividem-se nas áreas de: 

 

  • educação;
  • finanças;
  • seguro e assistência;
  • saúde;
  • lazer;
  • comércio em geral. 

 

Nós possuímos parcerias com empresas e instituições situadas na capital mineira, bem como em outras cidades do estado. Aqui estão incluídos municípios como Juiz de Fora, Pouso Alegre e Teófilo Otoni. 

 

Mas, afinal, o que você ganha com esses convênios? Essa é uma dúvida comum dos filiados, porém a resposta é bem simples: muitos descontos. Ou seja, é possível adquirir produtos e serviços por um valor reduzido. Isso facilita o processo de compra, bem como gera economia para você e sua família. 

 

Dependendo da empresa parceira, a redução dos preços pode chegar a 50%, como detalharemos mais a frente. 

Principais parcerias na área de saúde

Ao realizar consultas ou check-ups regulares, é importante contar com um bom plano de saúde ou clínicas de confiança. Além disso, dar atenção ao bem-estar mental também é muito relevante. Principalmente no caso dos policiais civis, que vivem sob constante pressão.  

 

Para ajudar você a manter a saúde em dia, as nossas parcerias incluem:

Clínicas voltadas para atendimento psicológico e psiquiátrico

 

  • Abraço – preços especiais;
  • Summus – até 50% de desconto;
  • Essencialmente – até 33% de desconto;
  • Espaço Transformação – preços especiais;
  • Interclínica Araújo Junqueira – 40% de desconto na consulta.

Clínicas de serviços odontológicos

 

  • Implantar – preços diferenciados;
  • Ioral – até 50% de desconto;
  • Reabilitar – até 30% de desconto;
  • Estúdio Oral – até 25% de desconto.

Óticas

 

  • Ottonlux – até 20% de desconto;
  • Querido Óculos – até 35% de desconto;
  • Ótica Maravilha – até 15% de desconto;
  • Óticas Visão – até 25% de desconto.

Farmácias

 

  • Indiana – até 30% de desconto;
  • Natus Farma – até 35% de desconto;
  • Sempre Viva – até 12% de desconto;
  • Americana – descontos variados; 
  • Araújo – até 40% de desconto.

Clínicas, laboratórios e operadoras de planos de saúde

 

  • Souza Fidelis Laboratório – descontos especiais;
  • Unimed – descontos especiais;
  • Íntegra Clínicas – preços exclusivos;
  • Laboratório Dr.Benedito – até 30% de desconto.


 

Principais parcerias na área de lazer

Momentos de lazer, como passeios, hobbies ou passar tempo com a família, ajudam a reduzir o estresse e a ansiedade. Isso é fundamental para evitar o esgotamento mental e emocional. Especialmente em ambientes de trabalho intensos, como é o caso da Polícia Civil. 

 

Sabendo disso, vários dos convênios do SINDPOL são com hotéis, pousadas, empresas especializadas em viagens e outras instituições ligadas ao lazer. Confira as opções:

 

  • Pousada Terra Mar – 20% de desconto;
  • Pousada Turmalina – 10% de desconto;
  • Malibu Palace Hotel – até 50% de desconto;
  • Hospedaria Cantinho de Minas – até 20% de desconto;
  • Pousada Recanto Shangri-Lá – 20% de desconto;
  • Lavras Apart Hotel – 10% de desconto;
  • Hotel Ouro Lavras – 10% de desconto;
  • Hotel Class – 20% de desconto;
  • Casas de Veraneio Itaóca – valores diferenciados;
  • SESC – até 20% de desconto em hospedagens e pacotes turísticos;
  • Hotel Oriente – 10% de desconto;
  • Pousada Recanto do Teimoso – valores diferenciados;
  • CVC – valores diferenciados na compra de pacotes de viagens;
  • Fenix Hotel – valores diferenciados;
  • Hotel Lopes Caxambu – 10% de desconto;
  • Carmen Palace Hotel – 10% de desconto;
  • Pousada Solar das Montanhas – 15% de desconto;
  • Hotel Universal – 10% de desconto;
  • Hotel Guanabara – 10% de desconto;
  • Front hotéis e Coworking – valores diferenciados;
  • Hotel Guara Pousada – valores diferenciados.

Outras vantagens de se filiar ao SINDPOL

Ao longo do texto, citamos vários convênios e parcerias para filiados do SINDPOL. Porém, essa é apenas uma pequena parcela dos benefícios disponíveis. Ainda existem diversas outras empresas que oferecem descontos para quem integra nosso sindicato. Entre elas, podemos citar:

 

  • Fisk;
  • CCAA;
  • PUC Minas;
  • Faculdade Unyleya;
  • Cultura Inglesa;
  • TIM;
  • dezenas de outras.

 

Para além das parcerias, existem outras vantagens de se filiar ao SINDPOL. Aqui podemos citar a ajuda oferecida no que diz respeito a ações judiciais. Afinal, disponibilizamos assistência jurídica especializada para nossos filiados em ações ligadas a, por exemplo:

 

  • cobrança de adicional noturno;
  • cobrança de hora extra;
  • indenização para férias prêmio; 
  • pagamento de adicional de desempenho;
  • cobrança de gratificação;
  • pagamento de ajuda de custo ou auxílio alimentação;
  • indenização para desvio de função;
  • publicação e cobrança de promoção ou progressão;
  • cobrança de remuneração para cargo em comissão na Inspetoria;
  • Defesa técnica em sindicancias e processos administrativos e processos criminais.

 

 

Fora isso, não podemos esquecer do senso de satisfação de fazer parte de uma instituição que luta pelos direitos coletivos dos policiais civis. Seja junto ao Governo do Estado, à justiça ou às empresas de forma geral.

 

Ainda podemos citar como benefício, os encontros regulares promovidos por nosso sindicato para os filiados. Essa é uma ótima oportunidade de rever colegas já aposentados, trocar experiência com colegas de outros departamentos ou cidades. 

 

Por tudo o que apresentamos, fica claro que integrar o SINDPOL é algo muito positivo para o policial civil de Minas Gerais. Se você já é nosso filiado, mantenha seu cadastro atualizado e veja detalhadamente todas as parcerias e convênios ofertadas. Caso ainda não esteja cadastrado, filie-se ainda hoje!

A família é nosso bem mais valioso. Portanto nada mais natural do que nos preocuparmos com a proteção daqueles que amamos. Mas, no mundo atual, com os altos números de criminalidade, a preocupação com a segurança da família torna-se ainda maior. 

 

Além disso, também ficamos apreensivos sobre questões relacionadas à educação, saúde, situação financeira, entre outros temas. E, dentro desse cenário de inúmeros receios, nos questionamos sobre como garantir a tão desejada proteção familiar

 

O texto de hoje tem como objetivo refletir um pouco sobre esse assunto. Para isso, levantamos alguns tópicos que precisam ser levados em conta ao analisarmos tal panorama. Aproveite a leitura!

É preciso que o Estado atue na garantia da segurança da família

Você sabe que é dever do Estado garantir segurança para a população. Afinal, isso é um direito social que aparece no art. 6º da nossa Constituição. Porém, esse dever precisa se materializar em ações concretas. Algo que vai ocorrer por meio de leis e políticas públicas. 

 

Quando falta posicionamento governamental, a proteção familiar fica comprometida. Isso não só em termos de defesa contra crimes e delitos, mas em termos de cuidado de forma ampla. Ou seja, no provimento de garantias básicas como alimentação, emprego, habitação, previdência, educação etc. 

 

Afinal, quando as famílias não recebem acolhida social básica, é difícil que elas próprias consigam prover proteção para os membros que a compõem. É o que nos mostra o artigo “Proteção social, famílias e os desafios em tempos de crises“, publicado em 2023. 

 

Sendo assim, nós, como cidadãos, precisamos cobrar a atuação do governo nesse processo. E isso pode ser feito de diferentes formas: votação consciente nos representantes políticos, reivindicação popular etc. 

 

O importante é lutar pela garantia dos nossos direitos, de forma a manter as conquistas garantidas para nossas famílias.

 

São necessários investimentos nas Polícias Civil e Militar

Para além da proteção familiar de forma ampla, precisamos refletir sobre a questão voltada à segurança propriamente dita. Ou seja, aquela que nos protege da criminalidade. E aqui entra a ação das Polícias Civil e Militar. 

 

Assim, é de extrema importância que esses órgãos recebam os investimentos necessários para que possam realizar adequadamente suas atividades. Você sabe, por exemplo, como a Polícia Civil tem destaque na segurança social. Porém, seu trabalho nem sempre é valorizado e faltam recursos em estrutura e pessoal. 

 

Diante disso, torna-se necessário se posicionar para que tal cenário mude. Uma boa forma de agir é fazendo parte de um sindicato da sua categoria. Dessa maneira, você consegue direcionar suas ações para uma luta estratégica em prol da profissão na qual atua. 

 

Afinal, por meio do sindicato é mais fácil realizar negociações por melhorias salariais e condições trabalhistas mais justas. Bem como defender direitos já garantidos. Isso, pois o trabalho em conjunto tem mais impacto social, afetando com mais força ações políticas. 

Ações que ajudam a captar recursos

 

Existem também várias outras ações possíveis que podem ajudar a levar investimento para a Polícia e, consequentemente, contribuir para a segurança da família. Entre elas, podemos citar:

 

  • uso de redes sociais para criar campanhas ou compartilhar histórias de sucesso de locais que melhoraram a segurança pública;
  • organização de fóruns de discussão e debates públicos sobre segurança, com a presença de especialistas;
  • criação de petições online para aumentar a pressão popular;
  • escrita de artigos de opinião ou entrevistas para mídias locais sobre o tema;
  • proposição de audiências públicas na Câmara de Vereadores ou Assembleia Legislativa para discutir a situação da segurança pública.

 

Atitudes simples também contribuem para a proteção familiar

Até agora, conversamos sobre proteção familiar sob uma perspectiva macro. Porém, não podemos esquecer das atitudes que podemos ter a nível do nosso núcleo familiar. Ou seja, ações que contribuem para a segurança das pessoas com as quais convivemos diariamente. E aqui separamos algumas sugestões do que você pode fazer.

Ter um plano de saúde

Garantir o acesso a cuidados médicos de qualidade é fundamental para proteger a saúde da sua família. Um plano de saúde permite atendimento em emergências e consultas regulares, além de tratamentos preventivos, o que pode evitar problemas maiores no futuro.

Ter seguros de vida e automotivo

Seguros são ferramentas essenciais para se proteger contra imprevistos. O seguro de vida, por exemplo, oferece segurança financeira para seus dependentes em caso de falecimento. Já o seguro automotivo protege contra roubos, acidentes e danos ao veículo, evitando prejuízos financeiros.

Fazer uma previdência privada

Garantir a estabilidade financeira no futuro é uma preocupação importante. A previdência privada é uma forma de complementar a aposentadoria e assegurar que você e sua família mantenham o padrão de vida desejado. 

Realizar investimentos financeiros

Investir é uma maneira eficaz de proteger o patrimônio e aumentar a segurança financeira da sua família. A forma como você fará as aplicações vai depender do seu objetivo e perfil de investidor. Você pode querer ter uma reserva sólida para imprevistos ou juntar recursos para comprar uma casa ou financiar a educação dos seus filhos. 

 

Assim, dependendo do foco, é possível aplicar em renda fixa, ações, títulos, entre outros. 

 

O que listamos ao longo dos quatro últimos tópicos visa trazer tranquilidade familiar. Isso consequentemente ajuda na sensação de segurança. Contudo, não se esqueça das questões mais amplas que mencionamos no início do texto. Afinal, é o conjunto de nossas ações que contribuem para a proteção da família nesses tempos modernos.